Kompetentni zaposleni so gradniki vsakega uspešnega podjetja. V današnjih časih, ko se je potrebno neprestano prilagajati spremembam, v času krize pa še posebej, je zelo pomembno, da skrbite za razvoj vaših kadrov in na ta način omogočite vašemu podjetju lahkotno plovbo v oceanu konkurence na trgu dela.

Uspešna podjetja se zavedajo, da je vlaganje v razvoj zaposlenih najboljša naložba, ki se bo obrestovala v prihodnosti.

Raziskave kažejo, da je vlaganje v razvoj in znanje zaposlenih eden najpomembnejših dejavnikov uspešnega delovanja. Problem nastane, kadar zaposlenim primanjkuje kompetenc za učinkovito opravljanje dela, včasih pa tudi motivacije in zavzetosti.

Pot k učinkovitosti je tlakovana z reševanjem problemov. Tudi zgoraj navedene probleme je možno rešiti z načrtnim, strateškim in ciljnim pristopom, rezultati pa lahko hitro presežejo začetna vlaganja.

Če bi radi izvedeli kako se prijavite na posvet in si zagotovite brezplačni svetovalni pogovor.

V sodelovanju z Zvezo ljudskih univerz Slovenije smo prav v ta namen razvili poslovni model Center za razvoj kadrov Korak (v nadaljevanju: KORAK).

KORAK na Ljudski univerzi Škofja Loka predstavlja enega izmed 16 centrov z enotno ponudbo po vsej Sloveniji. V sklopu KORAK-a podjetjem stojimo ob strani skozi celoten proces razvoja kadrov: od prepoznavanja potreb, načrtovanja dejavnosti, preko njihove izvedbe do spremljanja učinkov. Zaposleni so tudi pri nas največji kapital. Posvečeni smo enemu samemu cilju: posredovanju novih znanj, krepitvi kompetenc posameznikov v organizacijah ter graditvi zadovoljnih ter uspešnih skupnosti.

S tem namenom smo za razvoj kadrov in grajenje njihovih potencialov pripravili 113 izobraževalnih programov, ki jih izvaja 30 predavateljev.

Celovita podpora podjetjem pri razvoju kadrov:

• Izobraževanja, podpora in storitve na enem mestu
• Strategija razvoja kadrov
• Vzpostavitev mentorskega sistema v podjetjih
• Metoda ocenjevanja 360 – ocenjevanje vodstvenih kompetenc
• Ugotavljanje motivacijskih faktorjev zaposlenih
• Letni načrti izobraževanj in usposabljanj
• Team buildingi
• Coachingi

113 izobraževalnih programov z naslednjih področij:

• Motivacija
• Trženje, prodaja
• Zdravje na delovnem mestu
• Komunikacija
• Vodenje
• Osebni razvoj
• Timsko delo
• Prenos znanja, mentorstvo
• Organizacija, načrtovanje

Vsa naša izobraževanja, svetovanja, kadrovske in organizacijske storitve so namenjena podpori vam in vašim željam, z enim samim ciljem: povečati učinkovitost delovanja organizacije tako na zunaj kakor navznoter.

Ker verjamemo, da se v vsakem posamezniku skrivajo določeni potenciali, ki, ob ustrezni podpori, lahko zrastejo. K načrtovanju vsebin tako pristopamo s pravo mero spoštljivosti do vsakega posameznika z namenom rasti njegovih potencialov.

Za več informacij in ponudbo izobraževalnih programov se prijavite na posvet in skupaj bomo našli najbolj optimalno rešitev – na elektronski naslov nina.triller-albreht@lu-skofjaloka.si